Por falta de alinhamento e motivação, surgem times enfraquecidos, lideranças que não sabem delegar ou dar feedbacks e a ausência de multiplicadores de cultura na empresa.




















O crescimento da sua empresa depende da força dos seus líderes.
Douglas Matias é administrador e economista, com mais de 13 anos de experiência em empresas de grande porte como Bradesco, Localiza e AeC. Ao longo da sua carreira, atuou nas áreas de gestão, liderança, planejamento, comercial e desenvolvimento de pessoas, sempre com foco em resultado e crescimento sustentável.
Com base nessa vivência prática e estratégica, Douglas fundou a People Advisor, uma assessoria empresarial que nasceu com o propósito de ajudar empresas a se organizarem, crescerem e se destacarem no mercado. Hoje, lidera uma equipe multidisciplinar e atende negócios em todo o estado de Minas Gerais, oferecendo soluções em gestão, marketing, RH, contabilidade, tráfego pago e treinamentos.
Apaixonado por desenvolver líderes e transformar negócios, Douglas acredita que com planejamento, constância e ação, toda empresa pode alcançar resultados reais e consistentes.
Com o tempo, percebemos que os empresários precisavam de mais do que formação: era necessário oferecer uma assessoria prática, estratégica e completa. Assim nasceu a People Advisor, com uma nova estrutura e um novo posicionamento.
Por falta de autoconhecimento e clareza, o líder tem dificuldade em priorizar, decidir com equilíbrio e assumir o protagonismo.
Por falta de alinhamento e motivação, surgem times enfraquecidos, lideranças que não sabem delegar ou dar feedbacks e a ausência de multiplicadores de cultura na empresa.
Por falta de metas claras e indicadores, a organização mantém processos sem padrão, com cultura frágil e dificuldade em engajar equipes diante de mudanças.
As vagas são limitadas e o acesso ao método será fechado em breve!
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Metodologia própria 3Ps – Pessoas, Processos e Performance.
Acompanhamento opcional com a Cumbuca de Liderança (6 meses).
Consultoria Organizacional ✦ Estratégia Empresarial ✦ Gestão de Pessoas ✦ Processos Internos ✦ Liderança ✦ Comunicação Eficaz ✦ Cultura Organizacional ✦ Tomada de Decisão ✦ Engajamento ✦ Planejamento Estratégico ✦ Desenvolvimento de Equipes ✦ Produtividade ✦ Gestão de Conflitos ✦ Inovação ✦ Melhoria Contínua ✦ Performance Organizacional ✦ Gestão de Mudanças ✦ Estrutura Organizacional ✦ Resultados Sustentáveis ✦ Consultoria Organizacional ✦
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